怎么认定工伤丧失劳动能力
平阳律师
2025-04-12
1.职工工伤后，治疗伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会抽3到5名专家组成专家组提意见，据此作鉴定结论，必要时委托医疗机构诊断。
4.对市级鉴定结论不服，15日内可向省级申请再次鉴定，省级结论为最终结果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：认定工伤丧失劳动能力需按法定程序进行劳动能力鉴定，对市级鉴定结论不服可申请省级再次鉴定。
法律解析：根据相关法律规定，职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。委员会随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。劳动能力鉴定的法定程序能保障结果的公平、客观。如果在工伤认定和劳动能力鉴定方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.认定工伤丧失劳动能力必须遵循法定程序，这能确保结果公平、准确，保障职工合法权益。
2.具体程序为：职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。
3.若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
4.建议职工和用人单位都要熟悉工伤认定和劳动能力鉴定流程，及时准备好相关材料，确保鉴定顺利进行。对鉴定结论有异议时，要在规定时间内申请再次鉴定维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）职工发生工伤且治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定是认定工伤丧失劳动能力的必要步骤，这能准确确定工伤对职工劳动能力的影响程度。
（2）申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和医疗资料，这保证了鉴定申请的规范性和有效性。
（3）劳动能力鉴定委员会通过随机抽取专家组成专家组提出意见，再据此作出鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断，确保了鉴定的科学性和公平性。
（4）若对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论，为当事人提供了救济途径。
提醒：
申请劳动能力鉴定要注意按规定准备资料和在规定时间内提出再次鉴定申请，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）职工发生工伤后，等治疗伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力情况，要及时申请劳动能力鉴定。
（二）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）劳动能力鉴定委员会会按规定抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，必要时会委托医疗机构协助诊断。
（四）若对市级鉴定结论不服，要在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会抽3到5名专家组成专家组提意见，据此作鉴定结论，必要时委托医疗机构诊断。
4.对市级鉴定结论不服，15日内可向省级申请再次鉴定，省级结论为最终结果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：认定工伤丧失劳动能力需按法定程序进行劳动能力鉴定，对市级鉴定结论不服可申请省级再次鉴定。
法律解析：根据相关法律规定，职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。委员会随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。劳动能力鉴定的法定程序能保障结果的公平、客观。如果在工伤认定和劳动能力鉴定方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.认定工伤丧失劳动能力必须遵循法定程序，这能确保结果公平、准确，保障职工合法权益。
2.具体程序为：职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。
3.若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
4.建议职工和用人单位都要熟悉工伤认定和劳动能力鉴定流程，及时准备好相关材料，确保鉴定顺利进行。对鉴定结论有异议时，要在规定时间内申请再次鉴定维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）职工发生工伤且治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定是认定工伤丧失劳动能力的必要步骤，这能准确确定工伤对职工劳动能力的影响程度。
（2）申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和医疗资料，这保证了鉴定申请的规范性和有效性。
（3）劳动能力鉴定委员会通过随机抽取专家组成专家组提出意见，再据此作出鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断，确保了鉴定的科学性和公平性。
（4）若对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论，为当事人提供了救济途径。
提醒：
申请劳动能力鉴定要注意按规定准备资料和在规定时间内提出再次鉴定申请，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）职工发生工伤后，等治疗伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力情况，要及时申请劳动能力鉴定。
（二）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）劳动能力鉴定委员会会按规定抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，必要时会委托医疗机构协助诊断。
（四）若对市级鉴定结论不服，要在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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