工伤第三方不愿赔偿怎么办

（一）收集证据：积极收集工伤认定决定书、医疗诊断证明、与第三方责任相关的证据等，为维权奠定基础。

（二）协商赔偿：和第三方沟通协商，向其说明应承担的法律责任，争取达成赔偿协议。

（三）民事诉讼：若协商不成，向法院提起民事诉讼，要求第三方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。

（四）申请先行支付：符合条件时，职工可申请工伤保险基金先行支付，之后由工伤保险基金向第三方追偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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在第三方造成工伤且不赔偿的情况下，职工可多途径维权。

首先要收集证据，像工伤认定决定书、医疗诊断证明以及与第三方责任相关的证据，为后续维权奠定基础。

之后可与第三方协商，明确指出其应承担的法律责任，尝试和平解决赔偿问题。若协商失败，可向法院提起民事诉讼，要求第三方承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等费用。

另外，符合条件时，职工能申请工伤保险基金先行支付。工伤保险基金支付后，会向第三方追偿。

建议职工在遭遇此类情况时，及时启动证据收集工作，协商过程中保留好沟通记录。若需诉讼，可寻求专业律师帮助。申请工伤保险基金先行支付时，确保自身符合相关条件，按流程操作。
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结论：
因第三方造成工伤且第三方不赔偿时，可收集证据与第三方协商，协商无果可起诉，还可在符合条件时申请工伤保险基金先行支付。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，当因第三方原因导致工伤且第三方不赔偿时，职工有多种维权途径。收集证据是维权基础，工伤认定决定书、医疗诊断证明等能明确工伤事实，与第三方责任相关的证据可确定其应承担的责任。与第三方协商，告知其法律责任，是较为平和的解决方式。若协商不成，向法院提起民事诉讼，可要求第三方赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用，这是通过法律强制力保障自身权益。而符合条件下申请工伤保险基金先行支付，既保障了职工及时获得救治和补偿，又让工伤保险基金在支付后向第三方追偿，维护了基金的正常运转。若在处理此类工伤赔偿问题时遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）收集证据是维权的基础，工伤认定决定书可证明工伤事实，医疗诊断证明能明确伤情及治疗情况，与第三方责任相关的证据则是确定第三方赔偿义务的关键，这些证据能为后续的协商或诉讼提供有力支持。
（2）与第三方协商是一种较为温和的解决方式，明确告知其法律责任，促使其主动承担赔偿，若能协商成功可节省时间和精力。
（3）协商不成时向法院提起民事诉讼是有效的法律途径，通过法律程序要求第三方承担包括医疗费、误工费、护理费等在内的赔偿责任。
（4）符合条件下申请工伤保险基金先行支付，这能让职工及时获得救治和赔偿，且工伤保险基金后续会向第三方追偿，保障了职工权益也维护了公平原则。

提醒：
收集证据要确保真实有效，申请工伤保险基金先行支付需符合规定条件，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.收集证据：在第三方导致工伤且不赔偿时，要收集工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关证据，为维权打基础。
2.协商赔偿：和第三方沟通，明确其需承担的法律责任，争取协商解决赔偿问题。
3.提起诉讼：协商不成，可向法院起诉，要求第三方赔偿医疗费、误工费等费用。
4.申请先行支付：符合条件时，职工可申请工伤保险基金先行支付，之后基金再向第三方追偿。