职务侵占33万判几年

（一）若涉及职务侵占33万，犯罪者应尽快自首，如实向司法机关交代自己的罪行，自首是法定从轻情节，有助于减轻刑罚。

（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，展现悔罪态度。

（三）争取获得单位的谅解，与单位沟通协商，通过诚恳道歉等方式化解矛盾。

（四）如果有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，应及时告知司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占33万属于数额较大的情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面情节，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功等从轻情节，可能低于基准刑量刑；有累犯等从重情节，量刑会更重。
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结论：
职务侵占33万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占33万属于数额较大的情形。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量各种情节。例如犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等。如果犯罪人有自首、立功等从轻情节，可能会在基准刑以下量刑；反之，若存在累犯等从重情节，量刑则会相对较重。若你遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占33万认定为数额较大，根据法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合判断的。
2.量刑时会考虑多种情节。犯罪动机、手段等都在考量范围内。若积极退赃退赔、取得谅解，对量刑有利；有自首、立功等从轻情节，可能在基准刑以下量刑。
3.反之，若存在累犯等从重情节，量刑会更重。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取获得谅解书。若有从轻情节，可主动向司法机关说明。司法机关在量刑时应全面、客观地考量各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占33万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这一规定是对公司、企业及其他单位工作人员非法占有本单位财物行为的惩处，以维护单位财产安全和市场秩序。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合多方面情节。比如犯罪动机，若因生活困境实施侵占，与为挥霍而侵占，量刑考量会不同。手段恶劣程度也会影响量刑，若采用欺诈等隐蔽手段，相比简单的挪用，处罚可能更重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响重大。积极退赃退赔、获得单位谅解，可体现犯罪人的悔罪态度，可能从轻处罚。自首、立功等情节同样能使量刑在基准刑以下；而累犯等从重情节，会使处罚更严厉。

提醒：涉嫌职务侵占应及时咨询法律专业人士，积极退赃退赔争取谅解，避免从重情节出现。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。