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平阳律师 2025-04-11
对此类事故,通常有两种解决途径:一是双方通过协商达成赔偿协议;二是若事故后果严重或协商不成,则采取法律手段来维护自身权益,确保问题得到公正解决。这样的处理方式旨在平衡各方利益,避免事态恶化。
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老板在事故发生后应积极承担责任,具体行动包括:迅速报警并救治伤者,收集事故现场证据如监控视频和目击者陈述,通知保险公司参与理赔流程,以及在协商未果的情况下,准备必要的法律文件,通过诉讼或应诉来明确责任与赔偿。
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老板在员工执行送货任务时致人损害应承担主要或全部责任。按照《侵权责任法》规定,用人单位需为工作人员在工作中的侵权行为负责。若不及时妥善处理,可能会引发赔偿争议乃至法律诉讼,进而损害企业的公众形象。
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