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员工被辞退，赔偿需分情况。合法辞退且符合支付经济补偿情形，像劳动合同期满用人单位不续签，用人单位要支付经济补偿。经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法
求助，假如本人来自哈尔滨市巴彦地区，求解答，被车撞伤半月板损伤一般赔多少钱
被车撞伤导致半月板损伤的赔偿金额需要根据具体情况判断。 赔偿金额的确定需结合伤情严重程度、治疗费用、误工时间等因素综合评估。如果伤情较轻，未构成伤残等级，赔偿主要包括医疗费、护理费、交通费、误工费等实际支出。若伤情较重，经鉴定构成伤残等级，除上
开除员工有赔偿吗
开除员工是否有赔偿需视具体情形而定。 若用人单位合法解除劳动合同，如员工严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等，通常无需支付赔偿。 但要是用人单位违法解除劳动合同，比如无正当理由开除员工，那么员工有权要求赔偿。赔偿标准一般是按照员工的工作
你好劳务派遣合同的临时工退休了去哪里领独生子女费呀怎么办理呢
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离职经济赔偿计算时，未在合同约定 不固定的年终奖计入月平均工资么
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向法院起诉离婚需要准备什么
向法院起诉离婚需准备以下材料： 1. 起诉状：写明原告与被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等；诉讼请求，如请求判决离婚、财产分割、子女抚养权归属等；事实与理由，阐述夫妻感情破裂的具体情形。 2. 结婚证：证明双方存在合法婚姻关系。 3. 原告身份证：
开设赌场盈利35万通常判几年
法律分析： （1）开设赌场盈利35万被认定为情节严重，根据法律规定，会处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对该类严重违法犯罪行为的严厉惩处。 （2）在司法实践里，盈利金额只是量刑的一个重要考量因素。法院还会综合多方面因素，例如犯罪嫌疑人
离婚后多久房子可以过户
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分手了男的要求还饯应该给吗
这得看钱的性质。要是恋爱期间的赠与，比如节日红包、礼物钱，通常不用还；要是借款，有借条或转账备注等证明，就该还。要是以结婚为目的的大额赠与，分手了可能得还。建议先和对方好好沟通，明确钱的性质，能协商解决最好；若协商不成，可找第三方调解。 ✫✫✫
律师你好，假如我来自长春九台地区的，求解答，燃气管道走耕地赔偿标准是多少
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