假如本人在吉林德惠，请指点已经离职与原单位还有关系吗

离职后与原单位关系需视具体情况，可能仍存在法律关联。依据《劳动争议调解仲裁法》，离职可能涉及劳动关系确认等争议，不及时处理可能影响权益，如错过仲裁时效。
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离职后与原单位关系需明确。操作如下：
1. 协商：直接与原单位沟通，明确双方权利义务是否终止。
2. 调解：若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，寻求和解。
3. 仲裁：调解无果，依据《劳动争议调解仲裁法》向仲裁委申请仲裁，确认离职后法律关系。
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离职后与原单位关系处理，常见方式有协商、调解、仲裁。建议先尝试协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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