上班路上出事故死亡算工伤吗

1.上班路上出事故死亡，符合条件可认定工伤。即在上下班合理时间与路线，遭遇交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且本人非主要责任。
2.本人是否承担主要责任，一般看交通管理部门的事故责任认定书。
3.满足条件后，近亲属能在规定时间向当地社保行政部门申请工伤认定，按工伤待遇获赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
上班路上出事故死亡，同时满足合理的上下班时间与路线、事故为规定类型且本人非主要责任这几个条件算工伤，近亲属可申请认定获赔偿。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里要求满足三个条件，首先是时间和路线要合理，比如从家到公司日常通行的合理路线与正常上下班时间范围；其次事故类型要符合规定，是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；最后本人承担非主要责任，一般以交通管理等部门的事故责任认定书为准。当符合这些条件时，近亲属可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，进而按工伤待遇获得赔偿。如果在这方面有疑问或者不确定是否符合工伤认定条件，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.上班路上出事故死亡，在符合法定情形下可认定为工伤。法定情形即上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2.要认定工伤需同时满足三个条件：处于合理的上下班时间与路线；事故属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；本人承担非主要责任，责任认定以交通管理等部门出具的事故责任认定书为准。
3.若符合这些条件，近亲属可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，从而按工伤待遇获得相应赔偿。建议近亲属及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、上下班路线和时间的证明等，以确保申请顺利进行。同时，详细了解工伤认定申请的流程和所需材料，避免因资料不全等问题影响认定结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）上班路上出事故死亡，认定工伤有严格标准。需同时满足合理的上下班时间与路线，比如上班高峰期走常走的路线去单位等情况。
（2）事故类型必须是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，其他意外事件不在此列。
（3）本人承担非主要责任，这需要依据交通管理等部门出具的事故责任认定书。
（4）符合上述条件，近亲属可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，从而按工伤待遇获得相应赔偿。

提醒：
申请工伤认定需注意规定时间，不同案情认定情况不同，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工家属首先要确定事故是否在合理的上下班时间与路线内，可以收集考勤记录、日常通勤路线证据等。
（二）判断事故是否属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，留存相关的事故现场照片、视频等资料。
（三）等待交通管理等部门出具事故责任认定书，明确员工是否承担非主要责任。
（四）若符合条件，近亲属在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。