我离职了，前面公司拖欠的社保一直没有交

你好，可以向劳动监察反映。如果发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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若公司拒绝补缴社保，您前往劳动监察大队投诉时，需准备与公司的劳动关系证明（如劳动合同、工作证、工资条等）、社保缴纳记录（证明公司未按时缴纳）、以及个人身份证明。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，您提供的这些材料将有助于监察大队进行调查处理。
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从法律角度看，公司拖欠社保可能面临以下法律后果：一是被责令限期缴纳或补足社会保险费；二是加收滞纳金；三是逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，还可能影响公司的信用记录和声誉，对员工权益造成损害，需承担赔偿责任。
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除了投诉和劳动仲裁，您还可以考虑以下途径：一是向社会保险经办机构反映情况，由社会保险经办机构责令用人单位限期缴纳；二是如用人单位逾期仍未缴纳，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。具体操作需根据实际情况选择。
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